Die Gemeindebetriebe Muri b. Bern (gbm) betreiben mit rund 28 Mitarbeitenden die Energie-, Wasser-, Abwasser- und Telecom-Infrastrukturen in Muri und Gümligen.
Für den weiteren Ausbau und den Betrieb der Fernwärme suchen sie eine technisch versierte Persönlichkeit (m/w). 

Deine Aufgaben

• Technische Verantwortung für die Umsetzung von Heizungssanierungen im Bereich Fernwärme
• Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs der Energiezentralen und der Fernwärmeinfrastruktur
• Koordination externer Fachpartner als Bauherrenvertretung
• Begleitung von Projekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Aufbau, Einführung und Betrieb des FM-Tools Sambesi
• Unterstützung der Bereichsleitung beim Betrieb von Neubauprojekten der Grundlastzentralen sowie bei administrativen Aufgaben
• Unterstützung des Geschäftsführers der Energieverbund Siloah AG gemeinsam mit externen Partnern
• Mitwirkung an einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung

Dein Profil

• Technische Grundausbildung, beispielsweise in den Bereichen Heizung, HLKS, Energie- oder Gebäudetechnik
• Idealerweise Weiterbildung als Techniker/in HF oder Meister/in in einem entsprechenden Fachgebiet
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Projektmanagement, in der Energieversorgung oder im Anlagenbetrieb
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an nachhaltigen Energiesystemen und an einer sinnhaften Tätigkeit

Die gbm (Gemeindebetriebe Muri b. Bern) bieten Dir eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Der beauftragte Berater Simon Lutz freut sich auf Deine Bewerbung per E-Mail und garantiert Dir absolute Diskretion sowie eine professionelle und zügige Abwicklung.

Seit 2007 betreibt die Genossenkorporation Stans an der Aawasserstrasse in Ober-dorf eine Heizzentrale, von welcher ein Fernwärmenetz Gewerbe- und Wohnliegen-schaften in Stans, Oberdorf und Ennetbürgen mit Wärme versorgt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als

Anlagewart:in Fernwärme (80-100%)

Deine Aufgabe
Als Anlagewart:in Fernwärme unterstützt du primär das Team der Heizzentrale bei der Erzeugung der Wärme sowie im Unterhalt der Anlagen. Deine Aufgaben umfassen:

• Ausführung von Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten der Heizwerke und der dazugehörigen Fernwärmenetze
• Organisation und Umsetzung von Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Eigenständige Behebung von Fehlermeldungen und Störungen
• Inbetriebnahme von Unterstationen bei den Wärmekunden
• Serviceeinsätze
• Leistung von Pikettdienst
• Umsetzung von Prozessoptimierungen und kontinuierliche Verbesserung

Deine Kompetenzen

• Handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Betrieb wärmetechnischer Anlagen
• Erfahrung in der Instandhaltung
• Bereitschaft für Pikettdienst
• Hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Freude an der Arbeit im Team
• Interesse an der Heizwerkführer-Weiterbildung

Nähere Auskünfte erteilt dir gerne Betriebsleiter Patrick Bader, telefonisch unter 079 826 95 33 oder per Mail. Oder besuche unsere Webseite.

Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung an Genossenschreiberin Jascha Kayser.

Gemeinsam treiben wir die nachhaltige Energiezukunft voran. Für den weiteren Ausbau unseres Fernwärmenetzes suchen wir dich als engagierte Persönlichkeit.

Projektleiter:in Fernwärmebau 80-100%

Das erwartet dich:

• eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Stelle
• ein motiviertes und tolles Team in einem dynamischen Umfeld
• die Möglichkeit, deine Karriere im Energiebereich aktiv voranzutreiben und sich mit den wachsenden Chancen im Unternehmen weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben sind u.a.

• Du planst, koordinierst und realisierst Fernwärme-Leitungsprojekte
• Du koordinierst Unternehmer, Planer und Lieferanten
• Du begleitest die Bauausführung vor Ort
• Du arbeitest mit Gemeinden, Behörden und internen Fachbereichen zusammen

Unser:e neue:r Mitarbeiter:in bringt folgendes Profil mit:

• Technische Ausbildung im Bereich Bau, Tiefbau, Energie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich Fernwärme oder Versorgungsleitungen von Vorteil
• Selbständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert

Möchtest du die Energiezukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Reiche deine Bewerbungsunterlagen auf unserem Online-Bewerbungstool ein. Philipp Züger, Leiter Fernwärmebau, gibt dir zur Stelle gerne weitere Auskünfte (Direktwahl 055 511 90 82). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und willst dich in einem top motivierten Team einbringen? Du kennst dich aus im Tiefbau oder Werkleitungsbau? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir brauchen deine Verstärkung als

ProjektleiterIn Rohrleitungsbau Fernwärme/Fernkälte (80%-100%)

Dein Profil

Du verfügst über eine Grundbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau und/oder Werkleitungsbau, idealerweise mit Weiterbildung in Richtung Projektleitung, Projektmanagement. Zudem hast du einen Führerschein Kat.B und Freude unterwegs zu sein.

Wir suchen eine selbstständige, verantwortungsbewusste und erfahrene Persönlichkeit, welcher wir folgende Aufgaben übertragen können:

Projektleitung in den Regionen Zürich, Aargau, Luzern, Basel, vereinzelt auch Ostschweiz und Bern

• Einsatzplanung der Montageequipen in den zugeteilten Projekten
• Offert-, Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Avor, Materialeinkauf, Materialdisposition, Organisation Bauablauf
• Erstellen von Ausmassen, Dokumentationen, Plänen
• Kontrolle von Arbeitsrapporten und Arbeitszeiten
• Teilnahme an Bausitzungen, Qualitäts- und Sicherheitskontrollen vor Ort

Was wir bieten

Bei uns erwartet dich ein professionelles Team in einem dynamischen, zukunftsträchtigen Umfeld. Du hast die Chance eine Abteilung auf ihrem Wachstumskurs nachhaltig zu prägen und wirst in kurzer Zeit viel bewegen können.

Weitere Benefits: flexible Arbeitszeiten, nach Bedarf Homeoffice, variabler Stellenprozentsatz, attraktive Entlöhnung und ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Du hast ein grosszügiges und fix zugeteiltes Büro in unserer Filiale in Rothrist AG.

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne erwarten wir deine Unterlagen oder Fragen via Mail oder Telefon an unseren Geschäftsführer Dominik Clauss oder 076 437 02 39. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Das begeistert dich

Bist du von einer klimaverträglichen Wärmeversorgung begeistert? Herausfordernde Projekte aller Grössen sowie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit begeistern dich?

• Mitarbeit im Projektteam bei Abwicklung von Infrastruktur-Projekten Tief- und Rohrleitungsbau im Bereich Fernwärme-, Fernkältenetze von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Unterstützung der Projektleitung bei Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Unternehmern

Das schätzen wir an dir

• Egal ob du Techniker:in, Bauleiter:in oder Ingenieur:in bist, wir suchen clevere Mitarbeiter:innen mit Blick fürs Wesentliche
• Theoretisches oder praktisches Fachwissen im allgemeinen Tiefbau und Erfahrung im thermischen Rohrleitungsbau
• Interesse am Ausbau der Fachkompetenzen am Standort Zollikofen resp. Mithilfe bei der Umsetzung der definierten Strategie
• Einsatz- und Lernbereitschaft, teambezogene und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse sich den fachlich abwechslungsreichen Aufgaben anzunehmen

Mit Energie voraus!

Projektentwickler Wärmeverbünde (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Identifikation geeigneter Erschliessungsgebiete
• Entwicklung technischer Versorgungskonzepte
• Wirtschaftliche Projektbewertung
• Projektleitung von der Idee bis zur Umsetzung
• Koordination interner und externer Stakeholder
• Begleitung der Bewilligungs- und Behördenverfahren
• Kommunikation und Kundenakquise

Deine Kompetenzen

• Technischer Kaufmann mit Weiterbildung Heizungstechnik oder Dipl. Techniker/-in HF oder Bachelor FH Gebaudetechnik (Heizung) oder vergleichbare Ausbildung
• Kundenorientiertes, wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Gutes Verhandlungsgeschick und schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
• Hohe Eigenmotivation

Es erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen in einem erfolgreichen Unternehmen.

Können wir dich für diese interessanten und vielseitigen Aufgaben begeistern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei Fragen steht dir der Leiter Contracting + Vertrieb Fernwärme, Daniel Kammermann, Telefon 032 626 94 40 gerne zur Verfügung.

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Die Faszination für innovative Technologien und das Streben nach Energieautarkie treiben uns beim EBL Energiezentrum Rigi an. Als lokaler Energieproduzent erzeugen wir Strom, Wärme und Pellets aus regionalem Holzabfall. Damit erhöhen wir die Energieunabhängigkeit der Region, fördern die Nachhaltigkeit und generieren regionale Wertschöpfung sowie Arbeitsplätze.

Region Küssnacht, ab 01.07.2026 oder nach Vereinbarung, Unbefristet

Für den Vertrieb Wärme suchen wir dich, eine kommunikative, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit und die Freude daran hat, Dinge zu bewegen für den

Vertrieb von Fernwärme (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

• Selbstständige Akquisition von Neukunden
• Erstellung der Anschlussofferten bis zum Abschluss des Wärmeliefervertrages
• Betreuung der Bestandeskunden
• Definieren der Ingenieurleistungen für das Ausführungsprojekt
• Umsetzung der Hausanschlüsse in Zusammenarbeit mit externem Ingenieur- oder Planungsbüro

Deine Qualitäten

• Grundbildung im Bereich HLK oder vergleichbar
• Weiterbildung im Verkauf und/oder Erfahrung im technischen Vertrieb
• Erste Erfahrung in der Projektleitung
• Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Du bist sicher im Umgang mit IT Systemen und verfügst über eine Führerausweis Kat. B

• 13. Monatslohn brutto für netto
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Dienstjubiläum ab dem 5. Anstellungsahr

• Vorfeier- und Brückentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)

• 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Energiezentrum Rigi AG
• Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)

• 13. Monatslohn brutto für netto
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
• Dienstjubiläum ab dem 5. Anstellungsahr

Dein Kontakt

Für Fragen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

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ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Automatiker:in Fernwärme Leittechnik

Dafür setzt du deine Energie ein

• In dieser Rolle verantwortest du die Prozessleittechnik in der Instandhaltung und stellst so die zuverlässige Fernwärmeversorgung der Stadt Zürich sicher.
• Du übernimmst die Fehlersuche, -analyse und Reparatur an den prozessleittechnischen Komponenten des Wärmeverbunds KVA & Holz und erstellst präzise Fehlerberichte sowie fundierte Optimierungsvorschläge.
• Im Arbeitsalltag kümmerst du dich um die Instandhaltung unserer OT-Infrastruktur mit virtuellen und physischen Rechnern, Kommunikationsschränken sowie der stadtweiten Verkabelung.
• Du führst Änderungen, Updates und Upgrades an Hard- und Software durch und pflegst die System- und Schnittstellendokumentationen nach.
• In Zusammenarbeit mit internen IT-Experten begleitest du externe Fachfirmen und holst gemeinsam mit deiner Führungskraft passende Offerten ein.

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene EFZ-Grundausbildung (z.B. Automatiker*in, Elektroinstallateur*in o.ä.). Eine vertiefte Zusatzausbildung in Informatik, Systemtechnik oder Gebäudeautomation bildet die Grundlage deiner Fachkompetenz.
• Im gewerblichen oder industriellen Umfeld bringst du mehrjährige Erfahrung mit und bist versiert im Umgang mit anspruchsvollen Automationslösungen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnik (Layer 1–4) mit und bist mit Themen wie Firewalls und Cyber-Security vertraut.
• Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes Interesse an MSRL-Technik sowie thermischen Prozessen bringst du mit.
• Du besitzt eine NIV-Bewilligung nach Art. 13 oder 15 (oder bist bereit, diese zu erlangen), zeigst hohe Lernbereitschaft, bist offen für Pikettdienst und verfügst über einen Führerausweis der Kategorie B.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort: Herzogenmühle 2, 8304 Wallisellen

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Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 400 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab.

Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation - zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen? Dann komm ins #teamewl.

Im Rahmen der Strategie zur erneuerbaren Wärme sollen bis 2040 über 400 GWh Wärme aus Fernwärme, See-Energie und weiteren Verbundsystemen erzeugt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, planen wir Investitionen in Höhe von über 1 Milliarde Franken. Davon fallen rund 40-50 Prozent auf den Rohrnetzbau Wärme.

Im Bereich der Wärmenetze suchen wir aufgrund der Nachfolgeplanung zwei Projektleiter:innen, die tatkräftig anpacken und unsere Strategie umsetzen.

Wie du mitgestaltest:

• Du gestaltest die Energiewende im Raum Luzern aktiv mit und leitest Infrastrukturprojekte im Bereich der Wärmeverbunde mit Schwerpunkt auf thermische Energiesysteme.
• Nach Übergabe des Projekts gewährleistest du die Einhaltung der Anforderungen an Kosten, Termine und Qualität.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit Fachplanern, Unternehmen, Investorengruppen, Gemeinden, Behörden sowie internen und externen Fachexpertinnen und -experten. Damit förderst du eine effiziente und zielgerichtete Projektabwicklung.
• Im Rahmen deiner Projekte bewertest du kontinuierlich potenzielle Risiken und implementierst Massnahmen zur Risikominderung.
• Du erstellst regelmässig umfassende Projekt-Statusberichte und informierst Stakeholder transparent über den Projektfortschritt. Wenn nötig, leitest du Eskalationsmassnahmen ein.
• Du übernimmst die konzeptionelle Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung von Rohrleitungsnetzen und überwachst Termine, Qualität und Kosten der Bauausführungen.

Was du mitbringst:

• Du hast eine technische Ausbildung auf Stufe HF, FH, Universität oder ETH im Bereich Energie- oder Gebäudetechnik (HLK), Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit, vorzugsweise im Bereich Wärmeverbunde oder in der Energie-, Infrastruktur- oder Anlagenbaubranche.
• Kenntnisse im Bereich Tiefbau und/oder Hydraulik sowie in der Planung und Umsetzung von Rohrleitungsprojekten sind wünschenswert.
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gelingt es dir, effektiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Dank deiner strukturierten Arbeitsweise kannst du mehrere Projekte gleichzeitig eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert steuern.
• Deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen ermöglichen dir ein fundiertes Projekt-Controlling und eine sichere Interpretation finanzieller Kennzahlen.

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Wir sind ein weltweit tätiges spezialisiertes Maschinenbauunternehmen, das bahnbrechende Lösungen entwickelt. Wir sind neugierig und lösungsorientiert, arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um den Anforderungen von heute gerecht zu werden und die Herausforderungen von morgen anzugehen. Innovation ist für uns selbstverständlich – wir legen Wert auf Ergebnisse, die sowohl für Unternehmen als auch für den Alltag und eine bessere Zukunft von Bedeutung sind. So schaffen wir nachhaltige Wirkung für alle.
Wir entwickeln, fertigen und warten hochspezialisierte Produkte für Anwendungen in der Fluid- und Bewegungssteuerung. Unser Fokus liegt auf fünf Marktsegmenten: Industrieautomation, Prozessautomation, Gebäudetechnik, Life Sciences & Fluid Control sowie Transport.
Unser partnerschaftlicher Ansatz durchbricht komplexe Problemstellungen und reduziert Komplexität. Wir entwickeln nicht im Alleingang – wir arbeiten gemeinsam mit unseren Kunden. Wir hören genau zu und denken anders, um Raum für vielfältige Perspektiven und Innovationen zu schaffen. Gemeinsam sorgen wir für mehr Sicherheit, Nachhaltigkeit und Effizienz in Unternehmen.

IMI Climate Control
Als einer der Geschäftsbereiche von IMI ist Climate Control ein globaler Anbieter von Verteilungssystemen und Raumtemperaturmanagement. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um die Energieeffizienz zu optimieren und die Leistung von HLK-Systemen (Heizung, Lüftung und Klimatisierung) zu verbessern und so Komfort und Zuverlässigkeit in Wohn-, Gewerbe- und Industriegebäuden zu gewährleisten.
Unsere umfassenden Lösungen umfassen Heizungs-, Kühlungs- und Warmwassersysteme und decken wichtige Bereiche wie Druckausgleich, Wasserqualitätsmanagement sowie präzise Ausbalancierung und Steuerung ab.

Stellenbezeichnung: Labor- und Testingenieur
Unterstellt: R&D Manager/ Abteilungsleiter Value Engineering
Abteilung: R&D
Standort: Füllinsdorf

Rollenübersicht
Wir suchen derzeit eine dynamische Persönlichkeit für unser R&D-Team in Füllinsdorf, die an der technologischen Entwicklung unserer fortschrittlichen Druckhalte- und Vakuum-Entgasungsmaschinen mitwirkt.
In dieser Position sind Sie für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Aktualisierung und Wartung von Testprogrammen und Messgeräten für unser bestehendes und zukünftiges Produktportfolio verantwortlich. Darüber hinaus werden Sie aktiv an Projekten zur Entwicklung neuer Produkte mitwirken. Die Forschungs- und Entwicklungsbereiche konzentrieren sich hauptsächlich auf Druckbeaufschlagung, Wasserqualität und Vakuumentgasung in HLK-Anwendungen.

Hauptaufgaben

• Entwicklung, Verbesserung und Wartung von Prüfständen für unsere Druckhalte- und Entgasungsanlagen.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Funktions- und Lebensdauertests für elektromechanische und hydraulische Komponenten unserer Produkte, einschließlich der Erstellung detaillierter Testberichte.
• Erstellung technischer Dokumentationen, Testverfahren und technische Spezifikationen gemäß den internen Standards.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Forschung und Entwicklung sowie Mitgliedern des Projektteams, um qualitativ hochwertige technische Arbeiten und Berichte zu erstellen.
• Interdisziplinäre Arbeit mit anderen Entwicklungsabteilungen und Projektgruppen im gesamten Unternehmen.
• Koordination mit Lieferanten hinsichtlich der Beschaffung neuer Laborgeräte und der Aufrüstung bestehender Systeme sowie Koordination von Prototypen.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung der Laborgeräte und Einhaltung der festgelegten Prozesse in Übereinstimmung mit den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Brandschutznormen und Umweltrichtlinien.

Deine Qualifikationen und Erfahrungen

•  Master-Abschluss in Mechatronik oder einem eng verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Labortests und/oder Automatisierung; Erfahrung mit HLK-Systemen ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in LabVIEW, Teststandautomatisierung, elektrischen Schaltplänen und verwandten Elektronikbereichen - weitere Programmiersprachen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten HLK-Komponenten wie Pumpen, Kompressoren und Ventile
• Praktische Erfahrung mit CAD-Tools (vorzugsweise Autodesk).
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektive Verfahren, Methoden und Werkzeuge zu entwickeln und umzusetzen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Teams und Stakeholder zu motivieren, zu beeinflussen und effektiv mit ihnen zusammenzuarbeiten.
• Hohe Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und persönliche Verantwortung.
• Fließend in Deutsch (C1) und Englisch (B2+).

Deine Kompetenzen

• Hohe Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und persönliche Verantwortung.
• Motiviert, lernbegierig, flexibel und teamfähig.
• Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, vernetztes Denken und grenzüberschreitende Zusammenarbeit.
• Ergebnisorientiert, mit einer positiven Einstellung und einer praxisorientierten Mentalität.
• Teamplayer, der auch Fachwissen weitergibt
• Aufgeschlossene, offene und flexible Person, die bereit ist, Projekte zu lösen und die richtigen Leute zusammenzubringen, um Dinge zielgerichtet zu erledigen.

Was wir dir bieten

• Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen, dynamischen und unterhaltsamen Teams zu werden, das gerne mit neuen Ideen und maximaler Kreativität den Status quo herausfordert.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (ein Tag pro Woche), Verpflegungszuschuss, kostenlose Parkplätze vor Ort

Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Webseite

Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
Die in der Rubrik "Hauptaufgaben" beschriebenen körperlichen Anforderungen sind notwendig, um die wesentlichen Aufgaben dieser Position auszuführen. Für Menschen mit Behinderungen können angemessene Vorkehrungen getroffen werden. Bitte wende dich an deine lokale HR-Ansprechperson, um die spezifischen Arbeitsbedingungen und physischen Anforderungen dieser Rolle zu besprechen.
Verpflichtung zu Gesundheit, Sicherheit und Umwelt – Bei IMI setzen wir uns alle persönlich für den Schutz unserer Mitarbeitenden, die Minimierung unseres ökologischen Fussabdrucks und die Verantwortung gegenüber unseren Standorten und dem Unternehmen ein. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet, für ihre eigene Gesundheit und Sicherheit sowie die ihrer Kolleginnen und der Umwelt Sorge zu tragen. Jeder Mitarbeitende ist angehalten, alle HSE-Richtlinien einzuhalten und bei beobachteten Risiken oder unsicheren Handlungen einzugreifen.
Verhaltenskodex
IMI legt grossen Wert auf ethisches Verhalten in allen Geschäftsbeziehungen – insbesondere mit Kundinnen, Lieferantinnen, Beraterinnen, Mitarbeitenden und Behörden. Dies geschieht im Einklang mit dem IMI-Way: Unserem Kodex für verantwortungsvolles Handeln.
Änderungen an dieser Stellenbeschreibung
IMI behält sich das Recht vor, diese Stellenbeschreibung jederzeit ganz oder teilweise zu ändern.
Gleichstellung
IMI ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Herkunftsland, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht oder Veteranenstatus berücksichtigt. 

Die Nachfrage nach nachhaltigen Wärmelösungen wächst – und genau hier kommst du ins Spiel. Bei der Primeo Wärme AG treibst du aktiv den Ausbau von Fernwärme und erneuerbaren Energielösungen voran. Dich erwartet eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Markteinfluss und spannenden Projekten.

Deine Mission: Wachstum im Wärmemarkt vorantreiben, neue Projekte entwickeln und starke Kunden- sowie Partnerbeziehungen aufbauen. Kurz: Du bist ein zentraler Treiber der Wärmestrategie.

Warum diese Rollen spannend ist: Du hast direkten Einfluss auf die Energiewende in der Schweiz und gestaltest aktiv den Ausbau nachhaltiger Wärmelösungen mit. Dabei profitierst du von hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Marktumfeld mit wachsender Nachfrage. Gleichzeitig arbeitest du eng mit vielseitigen Partnern und Kunden zusammen und baust dir ein starkes Netzwerk auf.

Markt- und Kundenbetreuer:in Wärme 80 - 100%

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Gewinnung von Neukunden und Entwicklung neuer Wärmeprojekte.
• Planung und Umsetzung von Akquise- und Verkaufsaktivitäten.
• Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Analyse von Markt, Wettbewerb und Geschäftspotenzialen.
• Erstellung von Angeboten, Verträgen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• Bewertung von Wärmebedarf sowie Fernwärmeerschliessungen.
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks (Verwaltungen, Installateure, Architekten, GU/TU).
• Sicherstellung einer strukturierten CRM- und Datenpflege.
• Bereitschaft für Termine und Events in der ganzen Schweiz.
• Flexibilität für gelegentliche Einsätze ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten.
• Teamgeist und Freude an der Mitarbeit in Projekten.

Was erwarten wir von dir?

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsbildung im HLK-Bereich (Heizungsplaner oder ähnlich).
• Weiterbildung im Verkauf, Marketing oder betriebswirtschaftlicher Richtung von Vorteil.
• Du hast Erfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb, idealerweise im Wärmemarkt und/oder im Bereich von Investitionsgütern und Dienstleistungen.
• Mit deinem offenen und engagierten Auftreten findest du für unsere Kunden die besten Lösungen.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist gehören zu deinen Stärken.
• Fit im Umgang mit allen MS Office-Programmen.
• Erfahrungen mit SAP (C4C) oder ähnlichem CRM-System von Vorteil.
• Führerschein Kategorie B.
• Stilsicher in Deutsch, mündlich wie schriftlich, gute Kenntnisse in Französisch von Vorteil.

Und was gibt's sonst noch?

Zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele bieten wir dir grossen Handlungsspielraum und übertragen dir Verantwortung. Unsere kurzen Entscheidungswege unterstützen dich in deinem Handeln. Du wirst vom Team mit Professionalität und Know-how eingearbeitet und unterstützt. Es erwartet dich eine moderne Infrastruktur mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Unsere Unternehmenskultur ist von Fairness und Offenheit geprägt und bietet dir viel Entwicklungsspielraum. Werde ein Teil unseres Teams und nutze die Chance in einem spannenden Umfeld aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten.

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